株式会社創業日誌

今やっている仕事は、会社のためにやっている。
でも、会社のためにやっていることは、自分のためにもなっている。

会社が成長すれば、自分も成長する。
会社と従業員は持ちつ持たれつ。

仕事を離れて冷静に考えるときがある。

今やっている仕事は会社のためになっているか?
そして自分のためになっているのか?

あれれ、会社のためになっているけれど
自分のためにはなっていないぞ。

と思ったら、仕事のやり方を変えることが大事。
自分のためになるように変えるのだ。


例えば、クライアントから毎月決まった
新聞広告の仕事があるとする。
毎月せっせとやって会社に売上貢献するのはいいが、
自分のためにならない時期も来てしまう。

それはルーティーンワークという。

トラブルも起きないし、お客様は満足。
でも、毎日過ぎるだけだとおもしろくないし、
自分に落ちてくるものがない。

そこで、クライアントに言って新聞の反応データをもらう。
表現方法を変えてみる。
クーポンをつけてアンケートする・・・などなど
少し仕事を深く考えてみる。

なんでそんなわざわざ面倒くさいことをやるのかというと、
自分のためになるからだ。
以前言ったようにノウハウが生まれてくる。


もしも、ずっとルーティンワークで済む仕事ならば
新入社員に任せておいて、違う仕事にチャレンジするのも
ひとつのやり方だと思う。




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